人才是創(chuàng) 新之核、發(fā)展之要。3月12日，洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)一行到洛陽(yáng)泰斯特探傷技術(shù)有限公司舉行泰斯特博士后工作站分站授牌儀式。洛陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障局副局長(zhǎng)王雷等領(lǐng)導(dǎo)出席了儀式。
會(huì)上，雙方就博士后工作站分站正式建立后的工作要求，匯聚人才政策及企業(yè)高層次人才培養(yǎng)等問(wèn)題展開交流。
市人社局副局長(zhǎng)王雷表示：期望通過(guò)實(shí)施一系列貼心、溫暖的政策與服務(wù)，為高層次人才，提供更加細(xì)致入微的人文關(guān)懷。政府正致力于全 方位地推進(jìn)聚才、育才、留才、愛才、護(hù)才等各項(xiàng)舉措，不僅要在政策層面持續(xù)完善人才支持體系，更要確保這些政策的深入貫徹落實(shí)，以期吸引更多高層次人才選擇洛陽(yáng)、留在洛陽(yáng)、扎根洛陽(yáng)，為這座城市的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
泰斯特董事長(zhǎng)竇伯英也鄭重表示：公司將積極響應(yīng)并嚴(yán)格遵循市人社局的指導(dǎo)要求，致力于進(jìn)一步優(yōu)化博士后管理體系，充分發(fā)揮博士后工作站分站的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)與作用。我們將深度挖掘并有效利用這一平臺(tái)資源，加大技術(shù)創(chuàng) 新與科技成果轉(zhuǎn)化的力度，加速推動(dòng)企業(yè)向“數(shù)字化、智能化、服務(wù)化”的轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，旨在為洛陽(yáng)市的高質(zhì)量發(fā)展作出更為顯著與深遠(yuǎn)的貢獻(xiàn)。
人才因崇高事業(yè)而匯聚，企業(yè)因杰出人才而興盛。長(zhǎng)期以來(lái)，洛陽(yáng)泰斯特在“廣納賢才、珍視人才、培育英才、善用人才”方面積極作為，持續(xù)鞏固并擴(kuò)大科研人才隊(duì)伍的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以創(chuàng) 新驅(qū)動(dòng)為核心，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。展望未來(lái)，洛陽(yáng)泰斯特將進(jìn)一步深化博士后招收與培養(yǎng)工作，加大高層次人才引進(jìn)力度，充分激發(fā)自主創(chuàng) 新的內(nèi)在活力與創(chuàng)造力，矢志不渝地為推進(jìn)“科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的實(shí)施貢獻(xiàn)力量，奮力前行。
TST三十余年的實(shí)踐檢驗(yàn)，秉承“高靈敏磁傳感器裝置”的技術(shù)精髓，匯集視覺(jué)、微電子、智慧大腦、光電、5G等先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用云存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)、邊緣計(jì)算、智能識(shí)別、智能軟件分析處理技術(shù)，構(gòu)建各應(yīng)用場(chǎng)景的大數(shù)據(jù)分析、可視化展示、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、評(píng)估系統(tǒng)與預(yù)警處置及智慧化安全監(jiān)管系統(tǒng)集成平臺(tái)。
技術(shù)獲得國(guó)家發(fā)明金獎(jiǎng)
技術(shù)成功應(yīng)用于航母遼寧艦
泰斯特“全磁檢測(cè)”核心技術(shù)成功應(yīng)用于“遼寧艦”航母攔阻索檢測(cè)裝備，是全球wei一的技術(shù)應(yīng)用，獲國(guó)防專利。
泰斯特公司系統(tǒng)研制完成TST鋼絲繩/輸送帶探傷系列產(chǎn)品六類約四十余種型號(hào)規(guī)格，保障各領(lǐng)域生產(chǎn)安全運(yùn)行及生命安全，已經(jīng)成為體現(xiàn)中國(guó)自主優(yōu)勢(shì)技術(shù)的創(chuàng) 新品牌產(chǎn)品，在多領(lǐng)域創(chuàng)造了數(shù)十項(xiàng)世界創(chuàng)舉。
產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電梯、礦山、港口、石油、索道、電力、冶金、起重機(jī)械、船舶、工業(yè)、斜拉橋及軍事等領(lǐng)域。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率高，在國(guó)際市場(chǎng)遠(yuǎn)銷新加坡、澳大利亞、巴西、美國(guó)、荷蘭、比利時(shí)、南非、阿拉伯、越南等90多個(gè)國(guó)家。
